10月7日,韩国法务部公布外国留学生签证制度改善方案,围绕入学、在韩居留、毕业求职及就业定居等环节,对留学签证政策进行了一次系统性调整。截至今年8月,在韩外国留学生人数已突破35万人,较2016年增长约3倍。面对即将到来的“40万留学生时代”,韩国法务部明确提出,将留学生定位为移民政策的“核心人才”,签证政策从单纯“吸引”转向“培养与留住”。
对于正在计划赴韩留学或已经在韩国就读的中国学生来说,以下几项变化值得重点关注。
一、TOPIK 4级拟免存款证明,资金门槛大幅降低
存款证明一直是韩国留学签证申请中最让家庭头疼的材料之一。目前申请韩国留学签证,通常需要提供约人民币6万至10万元的存款证明,具体金额因学校和签证类型有所差异。不少家庭为了开具证明,需要提前几个月冻结一笔资金。
根据此次改革方案,取得TOPIK 4级或社会统合项目4级以上的申请人,将免除经济能力证明材料要求。这意味着韩语能力达到一定水平后,申请留学签证时不再需要提交银行存款证明。
与此同时,对于非法滞留、非法就业风险较高的申请人,韩国法务部计划扩大“留学费用保证金制度”的适用范围,加强重点审查。换句话说,韩语能力强的申请人走“绿色通道”,风险较高的申请人则面临更严格的审核。这一“有放有收”的思路贯穿了此次改革的各个环节。
二、兼职许可申请拟简化,韩语能力成核心依据
留学生在韩国兼职,现行政策下需要提前获得出入境管理部门许可,提交劳动合同、学校确认材料等文件。流程繁琐,等待时间也不短。
此次改革计划将兼职许可的审核标准简化为以韩语能力和学业成绩为主要依据,同时提高韩语能力要求。申请方式上,拟通过大学出具“兼职就业确认书”来替代其他补充材料,进一步明确大学在留学生兼职管理中的职责。
需要注意的是,韩国法务部同时加强了对“以兼职为目的”的课程的审查。对于开设偏离正常学业安排的周末、夜间及线上课程的专业,将暂停签证及居留优惠。这意味着韩语能力在留学生活中的权重进一步提升——不仅影响入学,还关系到在校期间的兼职申请和居留管理。
三、D-10求职签证拟差别化管理,居留期限最长可达3年
毕业后想留在韩国找工作,D-10求职签证是大多数留学生的选择。现行制度下,D-10签证的居留期限一般为6个月至2年。
此次改革拟根据韩语能力和就业准备情况,对D-10签证实行差别化管理。韩语能力核验合格者,居留期限可设为1至3年。对于准备充分、韩语过关的毕业生来说,求职准备时间将比过去更加充裕。
此外,韩国法务部还计划新设面向已回国韩国高校毕业生的“韩国留学同门访问签证”(Study Korea Alumni Visa),帮助毕业生维持与韩国的交流联系及人际网络。
四、就业与居留渠道进一步拓宽,理工科毕业生受益明显
此次改革在就业签证转换方面也有明显突破。对于具备一定韩语能力、有意在制造业领域就业的理工科毕业生,韩国法务部拟推进转换为E-7就业签证。同时研究新设“K-TECH Master Visa”,为符合条件的专业技术人才提供衔接F-2居住资格的途径。
目前,外国留学生毕业后在韩国就业,通常需要满足学历、专业、岗位及雇佣条件等要求才能申请E-7签证。新方案如果落地,理工科毕业生的签证转换路径将更加清晰,地方产业人才需求也将纳入签证政策考量。
五、创业支持与“签证成长阶梯”
在创业方面,改革拟推动大学开设与OASIS体系衔接的创业课程,支持在校留学生申请D-8-4技术创业签证,拓宽留学生在韩创业渠道。
韩国法务部还计划建立“留学生签证成长阶梯”,综合考虑个人能力、地区产业需求等因素,为留学生提供不同的就业与居留发展路径,并拟推出线上“留学生就业签证检查清单”,帮助学生了解就业签证的申请条件和资格要求。
韩语能力,正在成为留学签证的“硬通货”
纵观此次改革,一条清晰的主线贯穿始终:韩语能力不再只是入学门槛,而是贯穿签证申请、在校管理、兼职许可、毕业求职乃至长期居留的核心变量。
TOPIK 4级可以免除存款证明,韩语能力核验合格可以延长求职签证,理工科毕业生在具备韩语能力的前提下更容易转换就业签证——这些变化都在传递同一个信号:韩国希望留下来的,是真正具备语言沟通能力和专业技能的留学生。
对于有意赴韩留学的学生来说,提前做好韩语学习规划,可能比以往任何时候都更加重要。毕竟,一张TOPIK成绩单的价值,正在从“申请材料”变成“签证通行证”。





