清大博学院

“海归回国找工作太难了？” 

“投了上百份简历，连央国企的面试都进不去？” 

这是不少留学生回国后面临的现实困境。然而，很多人不知道的是——国家早已为优秀留学人才开辟了“绿色通道”！近年来，随着“人才强国”战略的深入推进，中央企业、国有企业（央国企）对海外高层次人才的需求持续上升，而教育部、人社部等多部门也联合搭建了多个官方就业平台，专门服务留学回国人员。

如果你正在为回国就业发愁，以下这三大国家级平台你一定要知道！它们不仅是留学生进入央国企的“敲门砖”，更是国家政策倾斜下的“黄金通道”。

平台一：教育部“留学人才回国就业服务平台”（留学网）

这是最权威、最直接的官方渠道！由教育部留学服务中心主办的【留学人才回国就业服务平台】（https://zwfw.cscse.edu.cn）现已全面升级，专为海外学子提供精准就业服务。 

核心优势： 

专属岗位通道：平台与中石油、中石化、国家电网、中国建筑、航天科技等上百家央国企建立合作，定期发布“留学生专项招聘”岗位；

学历认证+求职一站通：完成国外学历学位认证后，系统自动推荐匹配岗位；

线上双选会：每年举办“春招”“秋招”大型线上招聘会，支持视频面试、简历直投；

落户与档案对接：提供北京、上海、广州等地落户指导，解决留学生回国“最后一公里”难题。

✅ 适合人群：本科及以上学历、已完成或即将完成学业的留学生。

平台二：人社部“中国留学人员回国服务联盟”

由人力资源和社会保障部牵头成立的【中国留学人员回国服务联盟】，是国家级高层次人才引进平台，聚焦科技、金融、工程、管理等关键领域。 

亮点功能： 

高层次人才库：注册后可进入“国家留学人才信息库”，央国企HR可直接检索匹配；

“千人计划”“万人计划”对接：优秀博士、科研人才可推荐参与国家级人才项目，享受科研经费、安家补贴等政策支持；

地方引才合作：与深圳、苏州、成都等城市联动，提供“人才公寓”“创业资助”“子女入学”等配套福利；

行业专场招聘：定期举办金融、人工智能、生物医药等行业专场对接会。

✅ 适合人群：硕士/博士、有科研或项目经验、目标高薪技术岗或管理岗的留学生。

平台三：“国资小新”央企招聘平台（国务院国资委官方渠道）

这是最容易被忽略但最“硬核”的通道——国务院国资委官方运营的【国资小新】微信公众号及招聘平台（http://www.sasac.gov.cn）。 

为什么说它重要？ 

因为这里直接发布130+家中央企业的官方招聘信息！包括： 

中国中车、中国船舶、中国电子等制造业巨头；

中国移动、中国联通、中国铁塔等通信企业；

中国银行、中国人寿、中投公司等金融央企。

这些企业近年来明确表示：欢迎具有国际视野、跨文化沟通能力的海归人才加入，并在招聘简章中注明“海外院校毕业者可报名”。

关键提示： 

关注“国资小新”公众号，及时获取“央企校招”“社会招聘”信息；

部分岗位对雅思/托福成绩有要求，但可通过“留学经历”替代语言证明；

留学生可参加“中央企业面向海外高校毕业生专场招聘会”，享受优先筛选待遇。

国家为何力挺留学生进央国企？

国际化战略需要：央国企“走出去”步伐加快，急需懂国际规则、会外语、有跨文化经验的人才；

科技创新驱动：留学生在人工智能、新能源、生物医药等领域具备前沿知识优势；

政策红利持续释放：多地政府对海归就业提供补贴、税收减免、创业支持。

如何最大化利用这些平台？

提前注册账号，完善中英文简历；

关注目标企业，设置岗位提醒；

准备留学证明材料（学位证、教育部认证、成绩单）；

提升软实力：加强国企面试技巧、了解央企文化与政治素养要求。

别再以为留学生只能进外企或互联网大厂！央国企正在向你敞开大门。只要用对平台，掌握政策红利，你完全有机会进入体制内“金饭碗”单位，实现稳定与发展的双赢。

清大博学院有着优质的服务，为您提供专业的留学意见，涵盖回国就业规划、央国企岗位匹配、简历优化与面试辅导，助力海归学子顺利“落地”。 

有意向的同学们，可以在文章下方留下你的联系方式，我们会有专业的老师与你取得联系，为你量身定制从留学到就业的全链条解决方案。抓住国家政策红利，你的下一站，可以是央企，也可以是人生新高！